Uma imersão de 30 horas, 400 líderes e um índice de marca que só subiu
Programa com a Saint Paul juntou 400 líderes em imersão de 30 horas e elevou índices de employer branding da empresa
Exame
9 de setembro de 2026 às 14:29
A Sem Parar Corpay cresce em dois dígitos ano contra ano. Para sustentar esse ritmo, a empresa decidiu tirar quase 400 líderes , da supervisão à presidência, da rotina por dois dias inteiros.
Publicado originalmente por Exame. Leia a matéria completa em https://exame.com/carreira/uma-imersao-de-30-horas-400-lideres-e-um-indice-de-marca-que-so-subiu/.
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