Trabalhadores veem empresas tolerarem abusos de chefes que entregam resultados

Trabalhadores veem empresas tolerarem abusos de chefes que entregam resultados — Foto: Pexels

O chefe grita, expõe funcionários, faz cobranças excessivas e cria um clima de medo na equipe. Mesmo assim, continua sendo elogiado pela empresa porque entrega resultados. Essa é uma percepção compartilhada por muitos trabalhadores brasileiros.

Uma pesquisa da consultoria CLA Brasil, divulgada com exclusividade ao g1 , mostra que 72,7% dos profissionais acreditam que lideranças adotam comportamentos inadequados sob a justificativa da alta performance . Outros 71,8% afirmam que abusos são tratados como algo normal diante da pressão por resultados.

Os números sugerem que, para muitos trabalhadores, o desempenho ainda pesa mais do que a forma como as pessoas são tratadas. O estudo ouviu 303 profissionais por meio de participação espontânea.

"Existe um problema cultural quando a organização começa a enxergar o resultado como uma espécie de salvo-conduto para o comportamento. É a lógica de que 'ele pode ser difícil, mas entrega'. O problema é que resultado não neutraliza conduta inadequada", afirma Mariana Rodrigues, especialista em investigações corporativas comportamentais.

Publicado originalmente por G1. Leia a matéria completa em https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2026/08/18/trabalhadores-veem-empresas-tolerarem-abusos-de-chefes-que-entregam-resultados.ghtml.