Trabalhadores sintéticos: por que quem mais usa IA está contratando mais, não menos
O medo da demissão em massa ainda não se justifica. Enquanto o hype recua, agentes já começam a trabalhar — e as empresas que mais usam IA estão contratando mais, não menos

Sete e cinquenta de uma terça-feira qualquer. A gerente de contas a receber abre o ERP e encontra a madrugada trabalhada: milhares de documentos conciliados, atrasos classificados, cobranças redigidas no tom da casa. Dezenas de exceções aguardam decisão humana. O responsável não dormiu, não tomou café e não aparece na folha. Também não concedeu desconto, não alterou dados mestres nem movimentou um centavo. Não por incapacidade — porque não recebeu alçada. Se aparecesse no organograma, responderia à gerente. No RH, não existe.
Publicado originalmente por Exame. Leia a matéria completa em https://exame.com/inteligencia-artificial/trabalhadores-sinteticos-ia-emprego-mitos/.
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