Ser CEO parou de ser o objetivo final, mostra pesquisa com 4.600 líderes
Estudo da LHH expõe um desconforto que salário e status não resolvem no topo da hierarquia
Exame
11 de agosto de 2026 às 11:20
Chegar ao topo deixou de ser garantia de satisfação profissional. É o que mostra o Índice de Competitividade de Talentos (ICT) 2026, da consultoria LHH, que ouviu mais de 4.600 executivos brasileiros e chegou a um número que contraria décadas de senso comum corporativo: 60% deles querem mudar de carreira , mesmo ocupando cargos estratégicos e de alta responsabilidade.
Publicado originalmente por Exame. Leia a matéria completa em https://exame.com/carreira/ser-ceo-parou-de-ser-o-objetivo-final-mostra-pesquisa-com-4-600-lideres/.
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