Redução de jornada aumenta custo das empresas em 7%, diz estudo

Estimativa aponta que mudança de 44 para 40 horas semanais de trabalho afeta 23,4 milhões de empregos formais

A redução da jornada máxima de trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem corte de salários, poderá aumentar em quase 7% os custos totais das empresas de serviços intensivos em mão de obra. A estimativa foi publicada em levantamento da Íntegra Associados . O estudo aponta que cerca de 23,4 milhões de empregos formais seriam afetados pela mudança. Leia a íntegra (PDF – 2,4 MB).

A pressão sobre os custos seria desigual entre os setores. Atividades como seleção e agenciamento de mão de obra, vigilância, segurança e serviços de apoio a edifícios concentrariam o maior impacto. Na indústria e no comércio, o aumento do custo total tenderia a ser menor, ainda que uma parcela maior de trabalhadores dessas áreas seja diretamente atingida pela mudança de jornada.

Os 23,4 milhões de empregos afetados representam 81,2% dos vínculos celetistas analisados no estudo. A base considera contratos ativos em dezembro de 2025 em estabelecimentos com pelo menos 20 empregados e reúne 28,8 milhões de vínculos com informação disponível sobre jornada. A maior concentração está nos contratos de 44 horas semanais, que somam 76,1% dos vínculos analisados. Mantida a remuneração, a passagem de 44 para 40 horas representa aumento de 10% no custo de cada hora trabalhada.

A proporção de empregados com jornada superior a 40 horas é alta em vários setores. Na agropecuária, chega a 97%; no comércio, a 95%; e na indústria, a 92%. Nos serviços, a parcela é menor: 67%.

Mesmo assim, o efeito sobre o custo total das empresas segue lógica distinta. O resultado depende do peso que a folha de pagamento tem no conjunto das despesas de cada atividade. No comércio varejista, a elevação estimada no custo da hora trabalhada é de 9,93%, mas o impacto no custo total é proporcionalmente menor. Na fabricação de alimentos, o aumento estimado no custo da hora chega a 9,82%, enquanto a alta no custo total ficaria em apenas 0,80%. No comércio atacadista, os percentuais seriam de 9,58% e 0,42%, respectivamente.

A Íntegra Associados aponta que 19 setores teriam elevação inferior a 1% no custo total. Isso se deve ao fato de que as despesas com pessoal representam parcela relativamente pequena dos custos em segmentos industriais e comerciais.

O quadro é diferente nas atividades que dependem mais diretamente do trabalho humano. Na seleção e no agenciamento de mão de obra, as despesas com pessoal respondem por 81,34% do custo total. Nesse segmento, a redução da jornada provocaria aumento estimado de 6,85% nos custos das empresas.

Nas atividades de vigilância e segurança, a elevação seria de 6,83%. Nos serviços para edifícios e atividades paisagísticas, de 6,27%. Entre os setores mais afetados estão também as atividades jurídicas e contábeis, com alta de 4,70%; correios e serviços de entrega, com 4,45%; serviços de escritório e apoio administrativo, com 4,11%; e alojamento, com 3,50%.

Para a Íntegra Associados, as empresas mais expostas são aquelas que combinam elevada proporção de empregados com jornadas acima de 40 horas e forte participação da folha de pagamento na estrutura de custos.

O levantamento calcula apenas os efeitos da redução da jornada máxima de 44 para 40 horas semanais. Os autores indicam que não é possível estimar separadamente o impacto do fim da escala 6 X 1 porque as bases oficiais, como a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), não identificam a escala efetivamente cumprida pelos trabalhadores.

O estudo também não considera horas extras nem possíveis efeitos compensatórios, como ganhos de produtividade, redução do absenteísmo, melhora na retenção de funcionários e benefícios à saúde dos trabalhadores. A Íntegra Associados reconhece ainda que a metodologia pode superestimar o aumento médio do custo do trabalho, pois considera a jornada prevista em contrato e pressupõe a manutenção integral dos salários, sem incorporar possíveis mudanças na organização da produção.

Para estimar os efeitos setoriais, o levantamento combina dados da RAIS de 2025 com informações das pesquisas estruturais do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) e do Banco Central . As bases sobre custos das empresas têm diferentes períodos de referência, que variam de 2017 a 2025.

O período de transição previsto para a adoção da jornada menor pode ajudar as empresas a distribuir o choque de custos ao longo do tempo. Ainda assim, segundo o estudo, a adaptação tende a ser mais difícil para os segmentos intensivos em mão de obra, sobretudo aqueles que já enfrentam margens estreitas ou fragilidades financeiras.

Publicado originalmente por Poder360. Leia a matéria completa em https://www.poder360.com.br/poder-economia/reducao-de-jornada-aumenta-custo-das-empresas-em-7-diz-estudo/.