Projeto Futuro em Foco inicia etapa de mentorias com profissionais da Bracell

Jovens da Legião Mirim de Macatuba e profissionais voluntários da Bracell participaram do encontro que marcou o início da segunda etapa do Projeto Futuro em Foco — Foto: Acervo Bracell

A Bracell , por meio do Bracell Social , realizou no dia 26 de setembro a abertura da segunda etapa do Projeto Futuro em Foco , iniciativa piloto desenvolvida em parceria com a Legião Mirim de Macatuba que contribui para a preparação de adolescentes para o mercado de trabalho . Nesta nova fase, 16 jovens participarão de um ciclo de mentorias individuais conduzidas por profissionais voluntários da Bracell.

O encontro de abertura, realizado na Casa Bracell Social , reuniu mentores e mentorados em uma programação voltada à integração e à preparação para a nova etapa . Os mentores participaram de uma palestra sobre o processo de mentoria e receberam orientações sobre a plataforma da Scaffold , parceira técnica da iniciativa.

Profissionais voluntários da Bracell participaram de uma preparação para o ciclo de mentorias do Projeto Futuro em Foco, durante encontro realizado na Casa Bracell Social — Foto: Acervo Bracell

Na sequência, jovens e profissionais participaram de uma dinâmica conjunta. Os adolescentes receberam orientações sobre a importância da mentoria e a utilização da plataforma ao longo dos encontros.

Para Manoel Browne , diretor de Relações Institucionais e Responsabilidade Social da Bracell, a iniciativa busca ampliar as perspectivas dos jovens e contribuir para que se sintam mais preparados para explorar diferentes possibilidades profissionais.

“Queremos despertar nesses jovens o interesse pelo conhecimento, por diferentes caminhos, mas também estimular a curiosidade e a coragem para buscar novos desafios e superá-los. O objetivo do Futuro em Foco é apontar possibilidades e provocar reflexões que contribuam para que eles possam se desenvolver, ganhar confiança e construir suas carreiras”, afirma o executivo.

Dinâmica de integração aproximou jovens da Legião Mirim de Macatuba e profissionais voluntários da Bracell no início da etapa de mentorias do Futuro em Foco — Foto: Acervo Bracell

Cada jovem terá três sessões de mentoria , realizadas uma vez por mês, com um mentor ou mentora voluntário. Os encontros acontecerão online e os jovens contarão com a plataforma educacional da Scaffold com conteúdos e orientações de apoio a mentores e mentorados.

A segunda etapa também oferece aos profissionais da Bracell a oportunidade de compartilhar conhecimentos e experiências de suas trajetórias com os jovens . É o caso do Fabio Lemos, que atua como gerente de Facilities na Bracell e participará da iniciativa como mentor.

“Nós, que já temos um pouquinho mais de experiência e vivência, podemos trazer conhecimento para esses jovens nesse início de carreira. Para mim é gratificante e fico muito feliz com essa oportunidade”, afirma.

Para os jovens, a mentoria é uma oportunidade de conhecer novas áreas de atuação , ampliar perspectivas e reunir mais referências para suas futuras escolhas profissionais.

A jovem Emilly , uma das participantes do Futuro em Foco , espera aproveitar os encontros para conhecer diferentes profissões e ampliar seus conhecimentos sobre áreas que ainda não fazem parte de seus planos profissionais.

“A minha expectativa é me aprofundar mais em outras profissões e ter conhecimento de novas áreas. Atualmente penso em ser perita criminal, mas futuramente acredito que posso mudar”, conta.

Futuro em Foco aproxima jovens e profissionais voluntários em uma jornada de troca de conhecimentos e experiências — Foto: Acervo Bracell

Formação para além das competências técnicas

A primeira etapa do Futuro em Foco reuniu 39 adolescentes da Legião Mirim de Macatuba em uma jornada de quatro encontros em parceria com a área de Recursos Humanos da Bracell . Ao longo das atividades, os participantes trabalharam temas como autoconhecimento, gestão das emoções, habilidades sociais e competências para o futuro, além de ampliar o repertório profissional por meio de vivências práticas.

Os jovens também tiveram a oportunidade de conhecer diferentes ambientes e áreas profissionais, com visitas à fábrica da Bracell , ao Viveiro de Mudas e ao Bracell Learning Institute , além de rodas de conversa com profissionais da empresa.

Integrado às atividades do pilar de educação do Bracell Social, o Futuro em Foco busca contribuir para o desenvolvimento dos jovens para além das competências técnicas.

A proposta dialoga com as transformações do mundo do trabalho e com a crescente valorização das competências socioemocionais. De acordo com o Future of Jobs Report 2025 , do Fórum Econômico Mundial, 39% das habilidades atualmente exigidas dos profissionais devem mudar até 2030 . Entre as competências consideradas essenciais pelos empregadores estão resiliência, flexibilidade e agilidade, liderança e influência social, pensamento criativo, além de motivação e autoconsciência.

Publicado originalmente por G1. Leia a matéria completa em https://g1.globo.com/sp/bauru-marilia/especial-publicitario/bracell-fazer-a-diferenca-em-cada-detalhe/noticia/2026/10/09/projeto-futuro-em-foco-inicia-etapa-de-mentorias-com-profissionais-da-bracell.ghtml.