Por trás do pedestal: o que a Boyden vê antes de indicar um CEO
Managing Partner da Boyden, David Turkie diz que quase 100% das buscas por executivos hoje exigem letramento em IA, mas o que separa quem chega à liderança é a maturidade para admitir o que não sabe
Exame
2 de setembro de 2026 às 14:39
Um candidato a CEO senta diante de dois sócios da Boyden e recebe o mesmo pedido de sempre: conte um caso real — não uma tese sobre liderança, mas um resumo de currículo, um caso concreto, com decisão tomada, erro cometido, resultado enfrentado.
Publicado originalmente por Exame. Leia a matéria completa em https://exame.com/carreira/por-tras-do-pedestal-o-que-a-boyden-ve-antes-de-indicar-um-ceo/.
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