Política no trabalho: onde termina a conversa e começa o assédio eleitoral?

Ministério Público do Trabalho alerta para casos de assédio eleitoral Discussões sobre candidatos e eleições chegam a escritórios, fábricas e grupos corporativos de WhatsApp. Mas lei proíbe que relações de trabalho sejam usadas para interferir no voto alheio. A condenação recente de uma empresa por assédio eleitoral chama atenção para uma discussão entre trabalhadores e empregadores que ganha espaço às vésperas das eleições de 2026: até onde vai a liberdade de expressão política e a partir de que ponto uma conduta passa a configurar assédio eleitoral? 🗒️ Tem alguma sugestão de reportagem? Env