O próximo salto do RH está na qualidade das decisões
Com IA dos dois lados do processo seletivo, empresas começam a buscar tecnologias que vão além da automação e ajudam a avaliar melhor o potencial dos candidatos
Exame
5 de outubro de 2026 às 17:25
Hoje, um currículo pode ser facilmente reescrito, ajustado e direcionado para uma vaga em poucos minutos. Segundo a Michael Page, 73% dos profissionais usam IA na busca por emprego, seja para adaptar currículos, otimizar perfis ou se preparar para entrevistas.
Publicado originalmente por Exame. Leia a matéria completa em https://exame.com/negocios/rh-qualidade-decisoes/.
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