'Não é meu trabalho ser seu amigo': cofundadora da Skims explica a empatia que funciona na liderança

RESUMO | Em entrevista à revista americana Boardroom, Emma Grede, cofundadora da Skims e da Good American, disse que é possível liderar com muita empatia e, mesmo assim, tomar as decisões difíceis que o negócio exige. Para ela, quem não faz o certo pela empresa também não consegue fazer o certo pelas pessoas. Em artigo na Inc., o autor Scott Hutcheson parte dessa visão para descrever três tipos de sinal que formam a presença de um líder: o relacional, o funcional e o direcional. Equilibrar os três depende de habilidades centrais da inteligência emocional.

Publicado originalmente por Exame. Leia a matéria completa em https://exame.com/carreira/nao-e-meu-trabalho-ser-seu-amigo-cofundadora-da-skims-explica-a-empatia-que-funciona-na-lideranca/.