Mil currículos por vaga: com IA na triagem, essa empresa mudou as perguntas da entrevista de emprego
Com IA na triagem de currículos, Jason Desentz troca testes técnicos por cenários de crise e trabalho em grupo
Saber montar uma tabela dinâmica no Excel conta menos do que explicar como você resolveu um problema na faculdade. É assim que Jason Desentz , diretor de recursos humanos da Toshiba para as Américas, conduz entrevistas de emprego desde que a inteligência artificial entrou no recrutamento da empresa. Em relato ao Business Insider, ele diz que hoje avalia mais a forma de pensar do candidato do que as habilidades que ele já domina.
Publicado originalmente por Exame. Leia a matéria completa em https://exame.com/carreira/mil-curriculos-por-vaga-com-ia-na-triagem-essa-empresa-mudou-as-perguntas-da-entrevista-de-emprego/.
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