IA ameaça aumentar desigualdades de gênero no mercado de trabalho, diz relatório

IA está criando grandes novas oportunidades, mas também pode aumentar a desigualdade, afirma ONU — Foto: Kirill KUDRYAVTSEV / AFP

O boom da inteligência artificial (IA) poderia acentuar as desigualdades de gênero no mercado de trabalho , alertaram dirigentes do Fórum Econômico Mundial (WEF, na sigla em inglês) e do LinkedIn em setembro, em Londres.

"O que constatamos é que os tipos de cargos que estão sendo afetados pela IA tendem a ser aqueles em que há uma concentração especial de mulheres", explicou Saadia Zahidi, membro do comitê executivo do WEF, durante a apresentação de um relatório anual sobre as desigualdades entre homens e mulheres.

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Trata-se principalmente de "empregos de escritório qualificados que atraíram muitas mulheres e lhes proporcionaram meios de subsistência muito bons nas últimas décadas, e (...) que estão sendo transformados" pela chegada da IA, detalhou.

Nas empresas de IA, a situação é ainda mais evidente. As mulheres estão consideravelmente menos representadas do que em empresas comparáveis que não são especializadas em IA, e isso ocorre em todos os níveis, segundo o relatório.

Publicado originalmente por G1. Leia a matéria completa em https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2026/10/11/ia-ameaca-aumentar-desigualdades-de-genero-no-mercado-de-trabalho-diz-relatorio.ghtml.