Feriado de 7 de setembro não altera quinto dia útil, que cai no sábado; veja como fica o pagamento do salário

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Domingos e feriados não são considerados dias úteis para o pagamento do salário dos trabalhadores. O sábado, porém, entra na conta do prazo. A remuneração referente ao último mês de agosto, por exemplo, deve ser paga até o quinto dia útil de setembro, que neste mês será o sábado (5).

O feriado da Independência do Brasil , na segunda-feira (7), pode gerar dúvidas porque vem logo depois do prazo para o pagamento e também porque o sábado tem limitações de funcionamento bancário. Na prática, porém, a folga de segunda-feira não altera a data-limite do salário neste mês.

Marcelo Baltar, sócio responsável pela área trabalhista do VLF Advogados, explica que, se a empresa utilizar Pix e houver possibilidade de o dinheiro ser disponibilizado ao trabalhador no próprio sábado, não há problema em fazer o pagamento no quinto dia útil.

Mesmo assim, a orientação mais segura para as empresas é antecipar o pagamento para a sexta-feira (4), especialmente quando o salário é depositado por transferência bancária e não há garantia de que o valor estará efetivamente disponível no sábado.

Baltar afirma ainda que um eventual atraso mínimo, como o pagamento feito na terça-feira (8), não necessariamente gera consequências para a empresa. O especialista ressalta, porém, que a situação deve ser analisada conforme o caso e não pode acontecer todas as vezes.

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Publicado originalmente por Folha de S.Paulo. Leia a matéria completa em https://redir.folha.com.br/redir/online/emcimadahora/rss091/*https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2026/09/feriado-de-7-de-setembro-nao-altera-quinto-dia-util-que-cai-no-sabado-veja-como-fica-o-pagamento-do-salario.shtml.