Eleições 2026: A empresa é obrigada a liberar o empregado para votar? Veja regra
Regra vale para o primeiro turno, em 4 de outubro, e para um eventual segundo turno, no dia 25; mesários têm direito a dois dias de folga por dia de serviço
Empresas que funcionam no domingo de eleição devem liberar os funcionários pelo tempo necessário para votar, sem desconto no salário ou compensação das horas. A regra vale para o primeiro turno, em 4 de outubro, e para eventual segundo turno, em 25 de outubro. Quem trabalha no dia da votação também tem direito a folga compensatória ou pagamento em dobro, enquanto mesários recebem dois dias de folga para cada dia de serviço à Justiça Eleitoral.
Publicado originalmente por Exame. Leia a matéria completa em https://exame.com/brasil/eleicoes-2026-a-empresa-e-obrigada-a-liberar-o-empregado-para-votar-veja-regra/.
Compartilhe
Espalhe essa notícia