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    Denúncias de trabalho sem carteira assinada aumentam quase 51% no Vale do Paraíba; veja o que fazer e direitos

    Carteira de trabalho. Divulgação/SDE/Arquivo As denúncias de trabalho sem carteira assinada aumentaram no Vale do Paraíba. Entre janeiro e agosto de 2025, foram registradas 132 denúncias de falta de registro em carteira no Vale do Paraíba. No mesmo período deste ano, o número subiu para 199 — um aumento de 50,76%. Além de ser uma irregularidade, trabalhar sem registro pode deixar o trabalhador sem acesso a uma série de direitos, como férias, 13º salário e FGTS. O que fazer se estiver trabalhando sem registro? O primeiro passo é pedir ao empregador a regularização do vínculo. Caso a situação nã

    G1
    15 de setembro de 2026 às 20:01
    Denúncias de trabalho sem carteira assinada aumentam quase 51% no Vale do Paraíba; veja o que fazer e direitos
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    Carteira de trabalho. — Foto: Divulgação/SDE/Arquivo

    As denúncias de trabalho sem carteira assinada aumentaram no Vale do Paraíba. Entre janeiro e agosto de 2025, foram registradas 132 denúncias de falta de registro em carteira no Vale do Paraíba.

    No mesmo período deste ano, o número subiu para 199 — um aumento de 50,76%. Além de ser uma irregularidade, trabalhar sem registro pode deixar o trabalhador sem acesso a uma série de direitos, como férias, 13º salário e FGTS.

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    Agora no g1 — Foto: G1 · Fonte: G1

    O que fazer se estiver trabalhando sem registro?

    O primeiro passo é pedir ao empregador a regularização do vínculo. Caso a situação não seja resolvida, o trabalhador pode procurar os órgãos responsáveis e registrar uma denúncia. Também é importante reunir documentos que ajudem a comprovar a relação de trabalho, como:

    mensagens trocadas com o empregador; comprovantes de pagamento; registros de ponto; documentos relacionados ao trabalho; fotos e outros registros que demonstrem a prestação do serviço.

    Segundo o advogado trabalhista Daniel Laurentino, a Justiça do Trabalho também pode ser acionada durante ou depois do contrato.

    “Após o término do contrato de trabalho, ou durante o contrato de trabalho, ele pode acionar a Justiça do Trabalho, que é uma Justiça especializada para reaver todos esses direitos como 13°, férias, horas extras, todos direitos que ele deveria ter e não foram pagos a ele.”

    Mesmo que o registro não tenha sido feito no período em que o trabalhador estava empregado, a Justiça pode reconhecer o vínculo posteriormente e determinar a anotação na carteira e o pagamento das verbas devidas.

    Publicado originalmente por G1. Leia a matéria completa em https://g1.globo.com/sp/vale-do-paraiba-regiao/noticia/2026/09/15/denuncias-de-trabalho-sem-carteira-assinada-aumentam-quase-51percent-no-vale-do-paraiba-veja-o-que-fazer-e-direitos.ghtml.

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