Brasil

    De auxiliar a médico: processo seletivo tem 50 vagas e salários de até R$ 7,2 mil em MS

    Semadesc em Chapadão do Sul (MS) Reprodução A Prefeitura de Chapadão do Sul (MS) tem processo seletivo simplificado aberto para a contratação temporária de 50 profissionais e formação de cadastro de reserva. As oportunidades atendem à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente (Semadesc), com salários de até R$ 7.251,70 e jornadas de 40 horas semanais. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente até o dia 21 de agosto, das 7h às 10h e das 13h às 16h (horário de MS). ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 MS no WhatsApp O candidato precisa preencher o

    G1
    14 de agosto de 2026 às 21:24
    De auxiliar a médico: processo seletivo tem 50 vagas e salários de até R$ 7,2 mil em MS
    Foto: G1

    Semadesc em Chapadão do Sul (MS) — Foto: Reprodução

    A Prefeitura de Chapadão do Sul (MS) tem processo seletivo simplificado aberto para a contratação temporária de 50 profissionais e formação de cadastro de reserva. As oportunidades atendem à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente (Semadesc), com salários de até R$ 7.251,70 e jornadas de 40 horas semanais.

    As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente até o dia 21 de agosto, das 7h às 10h e das 13h às 16h (horário de MS).

    ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 MS no WhatsApp

    O candidato precisa preencher o requerimento de inscrição disponível no site oficial da Prefeitura de Chapadão do Sul e entregá-lo junto com as cópias legíveis dos documentos exigidos na Semadesc, localizada na avenida Onze, nº 1045, Centro.

    Documentos exigidos no ato da inscrição:

    Documento oficial com foto e CPF; Certificado ou declaração de escolaridade exigida para o cargo; Declaração de compatibilidade de carga horária (modelo do edital); Comprovantes e certificados de títulos para a avaliação.

    As 50 vagas estão distribuídas entre oito cargos de diferentes níveis de escolaridade:

    Auxiliar de Serviços Operacionais I: 15 vagas + CR | Alfabetizado | Salário: R$ 2.181,76

    Auxiliar de Serviços Operacionais II: 25 vagas + CR | Ensino fundamental incompleto (mínimo 5ª série) | Salário: R$ 2.538,09

    Assistente de Serviços Organizacionais II: 1 vaga + CR | Ensino médio completo | Salário: R$ 2.875,67

    Motorista de Veículos Pesados: 2 vagas + CR | Ensino fundamental completo e CNH D ou superior | Salário: R$ 3.525,82

    Operador de Equipamentos Pesados: 3 vagas + CR | Ensino fundamental completo e CNH D ou superior | Salário: R$ 4.275,99

    Técnico de Serviços Organizacionais II: 1 vaga + CR | Ensino médio completo e curso básico de Word e Excel | Salário: R$ 5.251,23

    Médico Veterinário: 2 vagas | Ensino superior em Medicina Veterinária e registro no conselho da classe | Salário: R$ 6.101,43

    Engenheiro Agrônomo ou Engenheiro Florestal: 1 vaga + CR | Ensino superior em Agronomia ou Engenharia Florestal e registro no conselho da classe | Salário: R$ 7.251,70

    A seleção será composta por duas etapas classificatórias: prova de títulos e entrevista pessoal. Para a prova de títulos, a pontuação levará em conta a formação profissional, cursos de capacitação e tempo de serviço (no setor público, privado ou estágio IEL).

    Para nível superior, serão avaliados títulos de pós-graduação em áreas correlatas descritas no edital (como Gestão Ambiental, Vigilância Sanitária, Saúde Única, Solos, Geoprocessamento, entre outras).

    A entrevista pessoal valerá até 50 pontos e avaliará os seguintes critérios como conhecimento técnico das atribuições do cargo; experiência profissional; comunicação, clareza e expressão; e resolução de situações práticas.

    O candidato que não comparecer à entrevista receberá nota zero. As entrevistas para cargos de níveis alfabetizado e fundamental ocorrem na Central de Tratamento de Resíduos (CTR). Para os níveis médio e superior, serão na sede da Prefeitura.

    Inscrições: até 21 de agosto Divulgação das inscrições deferidas e indeferidas: 26 de agosto Prazo para recursos: 27 de agosto Resultado dos recursos e lista definitiva: 28 de agosto Divulgação de locais e horários das entrevistas: 28 de agosto Realização das entrevistas: 31 de agosto a 4 de setembro Resultado preliminar: 10 de setembro Resultado definitivo: 15 de setembro Homologação e classificação final: 16 de setembro

    O processo seletivo terá validade de um ano, podendo haver convocação de candidatos além do número inicial de vagas durante esse período.

    Publicado originalmente por G1. Leia a matéria completa em https://g1.globo.com/ms/mato-grosso-do-sul/noticia/2026/08/14/de-auxiliar-a-medico-processo-seletivo-tem-50-vagas-e-salarios-de-ate-r-72-mil-em-ms.ghtml.

    Compartilhe

    Espalhe essa notícia

    Comentários(0)