Burnout em jovens: pressão no trabalho e redes sociais podem elevar casos

A Síndrome de Burnout tem atingido trabalhadores no início da carreira em ritmo acelerado por causa da combinação entre pressão corporativa por performance rápida, disponibilidade permanente e o impacto da hiperconexão digital . Classificado pela Organização Mundial da Saúde ( OMS ) como um fenômeno estritamente ocupacional decorrente do estresse crônico não administrado, o esgotamento profissional afeta de forma desproporcional as gerações mais jovens.

Estudos compilados na base PubMed Central indicam que a comparação social negativa contínua nas redes intensifica a sensação de insuficiência , agravando quadros de ansiedade e depressão em profissionais recém-chegados ao mercado de trabalho.

A imersão em ambientes corporativos marcados pela instabilidade e pelo culto à produtividade ininterrupta é apontada por especialistas como a principal causa do esgotamento precoce.

“Estamos falando de gerações que iniciam e constroem suas carreiras em um contexto de muita aceleração, instabilidade e pressão por performance. Existe a sensação de que é preciso aprender rápido, crescer rápido, produzir muito e estar permanentemente disponível”, explica Denise Milk, psicóloga empresarial e especialista em desenvolvimento de lideranças.

Publicado originalmente por Metrópoles. Leia a matéria completa em https://www.metropoles.com/saude/burnout-em-jovens-pressao-no-trabalho-e-redes-sociais-podem-elevar-casos.